





The largest Psychological Safety event in Latin America. The next revolution in work will not be technological. It will be relational. Special condition valid for a limited time. Build your next level of leadership.
For two days, you will be alongside leaders who understand that psychological safety is infrastructure for sustainable business.
reduction of involuntary turnover
productivity increase
reduction in workplace accidents
SPEAKERS
Researchers, executives, and leading figures from Brazil and around the world.

(Organizer)
Founder at Instituto Internacional em Segurança Psicológica

(International Speaker)
PhD in Learning and Innovation in High-Performance Teams

(International Speaker)
International Researcher in Psychological Safety and Team Development | Former Global HR Leader

(Practical Workshop)
Founder of School of Emotions | Co-Founder of Dignity Inc

(Speaker)
Artivist | Peace Ambassador | TEDx Speaker | Actress, Presenter, and Master in Mental Health

(Keynote Speaker)
Speaker and organizational culture consultant. Founder of NBHeart

(Speaker)
Psychoanalyst | Innovation Consultant | Author | Specialist in Leadership and Organizational Transformation

(Talk eXperience)
Futurist, Author, and Specialist in Innovation and Possible Futures.

(Speaker)
Researcher | PhD Candidate and Master’s Degree in Sociology | Thinker and Writer

(Panelist)
Partner at Amélie Consulting | B Corp | Consultant in human-centered strategies and cultures

(Talk eXperience)
Founder of Trahma | Advisory Board Member at Futurize and ACRJ

Learning facilitator and master of ceremonies
Mentor, Consultant and Learning Facilitator

Secure purchase via Sympla
AI advances | Algorithms decide | Pressure for results increases.
But innovation does not happen where fear outweighs the willingness to contribute.< 1 >
Silence may be invisible, until it shows up in the results.< 3 >< 4 >
The cost to business is real:




DIA 1
DAY 2
2nd LOT
October 8 and 9, 2026
The language of Psychological Safety is applied not as a concept, but as a tool for executive decision-making.
Methods for identifying, measuring, and reversing disengagement in your team.
Leaders of organizations that are already building the future of work and who have seen names on their agenda, a strategic networking opportunity.
An immersive experience, from theory to practice, a unique and experiential learning journey where you learn by doing.
Real-world case studies, frameworks, and practices tested in companies across different markets, applied directly to your management routine.

who wish to build cultures of trust and sustainable high performance.

seeking global benchmarks in team development, leadership, and organizational transformation.

as a competitive advantage and long-term strategy.

For those interested in deepening their knowledge of psychological safety and becoming part of the movement redefining the future of work.
More than 30% of the audience holds director, president, or vice-president positions. You will be in a high-level strategic environment. *Data from SISP 2025.
Secure purchase via Sympla
SISP takes place at the Moise Safra Auditorium and Chella Hall, situated at one of São Paulo’s most iconic and prestigious addresses. With excellent infrastructure, contemporary architecture, and sophisticated design, the venue stands out as a premier destination for high-level corporate events. Furthermore, its prime location offers easy access via public transport, providing greater convenience for attendees.
In a scenario of pressure for results, artificial intelligence, regulatory changes, and growing exhaustion, psychological safety is no longer just a trend. It is strategic infrastructure.
SISP 2026 is the meeting point for leaders who understood this before everyone else.
Founded to support companies that want to transform culture into a competitive advantage.
+60 certification groups | Thousands of leaders impacted | Scientific basis in the studies of Dr. Amy Edmondson
Organizational psychologist and national reference in Psychological Safety, she brought the first International Team Psychological Safety Certification to Brazil.
Author of the book Livre para Falar (Free to Speak), CEO of IISP, and creator of the International Psychological Safety Summit.

SPONSOR RELATIONS
andre@outsponsor.com.br
+55 11 96077-0044

Groups from the same company: special conditions for groups. Members of ICF, Casé Fala, EBB, ABTD, or Conscious Capitalism Brazil: contact your institution and use your voucher. IISP Certified: present your Team Psychological Safety certification and receive your special discount.
Yes. The Summit ticket grants access to both days of the event, coffee breaks, and on-site lunch.
Yes. Participants will have access to the recordings for 30 days after the event ends.
Yes, the transfer can be requested within the period established in the event regulations.
No. The Summit is aimed at leaders, executives, managers, and professionals who influence strategic decisions in organizations.
Yes. The rules are detailed in the Terms of Participation and follow current legislation.
Yes. All participants will receive a digital certificate.
Yes. The Moise Safra Auditorium and the Chella Hall have appropriate infrastructure for accessibility.
Yes. For corporate purchases or special conditions, please contact our team.
Secure purchase via Sympla
For your convenience, check out options near the venue:
The event includes lunch for participants. If you prefer other options, there are restaurants inside the Albert Einstein Hospital and near the auditorium, such as Delish Viena, Le Pain Quotidien, Restaurante Cantaloup, Viena Kosher Restaurante, By Koji Sushi, and others. The region offers a variety of gastronomic choices for different preferences.
A varied hotel network in the vicinity.
The Moise Safra Auditorium offers parking with valet service. The approximate daily rate is R$ 90. For greater convenience and sustainability, we recommend using public transport, ride-sharing apps, or carpooling.
The region features easy access via subway, car, and mobility apps.
Would you like me to translate the specific distances to Congonhas (CGH) and Guarulhos (GRU) airports for your guests?
Shopping Morumbi, Shopping Cidade Jardim, and Market Place nearby.
Pharmacies, coffee shops, ice cream parlors, and stores inside Albert Einstein Hospital.


By purchasing your ticket, you agree to the Terms of Participation and Conditions of the 2026 International Psychological Safety Summit. During the event, photos and videos may be taken for recording and promotional purposes. By participating, you authorize the use of your image by IISP and event partners, exclusively for communication and promotional purposes related to the Summit.

Precursora do conceito de Segurança Psicológica no Brasil, possui mais de 25 anos atuando em RH e como executiva de grandes empresas. Criou o Instituto Internacional em Segurança Psicológica (IISP), endossando o pioneirismo e dando visibilidade ao tema no Brasil. É organizadora e co-autora do livro “Livre para Falar”, o 1º livro sobre Segurança Psicológica do Brasil e realizadora do Summit Internacional de Segurança Psicológica, o único evento com dois dias dedicados ao tema na Mundo, que chega a sua 4ª edição em 2026.

PhD em Aprendizagem e Inovação de Times de Alta Performance, autor, palestrante, fundador e CEO da Team.As.One, Criador da 1ª Certificação Internacional em Segurança Psicológica de Times do mundo, foi presidente global da WIAL de 2014 até 2022.

Irina Prosviriakova é pesquisadora de doutorado e practitioner especializada em segurança psicológica e desenvolvimento de times. Atua na interseção entre ciência e prática, apoiando organizações na construção de ambientes em que as pessoas possam se expressar, assumir riscos interpessoais e contribuir com o seu melhor.
Fundadora da PROS Group: Practice & Research Organisation Synergies, Irina transforma evidências científicas em impacto organizacional concreto, conectando pesquisa rigorosa com os desafios reais de líderes e equipes.
Sua trajetória reúne profundidade acadêmica e sólida experiência executiva internacional. Com formação vinculada ao Amsterdam Business Research Institute, já apresentou suas pesquisas em conferências de referência global, como EURAM, EGOS e a Academy of Management (AoM).
Antes de fundar sua própria prática, atuou em empresas globais como L’Oréal e Avon, em posições internacionais ligadas à transformação organizacional. Atualmente, também é Director of Open Research Initiatives na SKOLKOVO Business School.
Seu trabalho é marcado pela capacidade de traduzir complexidade em clareza, e conhecimento em transformação real.

cofundador da Dignity Inc., tem se dedicado à educação emocional prática nas últimas duas décadas. Seu foco está nos fundamentos da regulação emocional e no papel que as emoções desempenham em nossa tomada de decisões, resolução de problemas e construção de relacionamentos. É coautor de cinco livros sobre alfabetização emocional e sua aplicação na vida diária e possui vinte e cinco anos de experiência como coach, professor e educador.

Maria Paula une seus talentos como Humorista e pesquisadora da alma humana- é Mestre em Saúde Mental-UnB, para expressar a arquitetura invisível da Paz na sociedade.

Membro Academia Brasileira de Letras, Eduardo Giannetti é graduado em Economia (1978) e em Ciências Sociais (1980) pela USP e PhD em Economia pela Universidade de Cambridge, Inglaterra. Ganhador de dois Prêmios Jabuti: em 1994, com o livro “Vícios privados, benefícios públicos?” (Cia. das Letras, 1993) e, em 1995, com “As partes & o todo” (Siciliano, 1995), lecionou na Universidade de Cambridge (1984-87), na FEA/USP (1988-2000) e no INSPER em São Paulo. Foi eleito pelos alunos da USP, melhor professor da Faculdade de Economia e “Economista do Ano em 2004” pela Ordem dos Economistas de São Paulo. O livro “O Auto-Engano” (Companhia das Letras, 1998), também premiado, consagrou Giannetti não apenas como um economista destacado, mas também um importante pensador. Além desses, publicou Beliefs in action (Cambridge University Press, 1991); Felicidade (Companhia das Letras, 2002), O mercado das Crenças ( Companhia das Letras, 2003), O Valor do Amanhã (Companhia das Letras 2005), O Livro das Citações – Um breviário de ideias replicantes, “Trópicos Utópicos”, “O Elogio do Vira-lata e outros ensaios” e, recentemente, o elogiado “O Anel de Giges” além de diversos outros livros e artigos, nacionais e internacionais. Seu mais recente livro, Imortalidades, foi publicado em maio de 2025. Em suas exposições, aborda além do macro cenário econômico, temas como ética e as consequências sociais das transformações econômicas.

renomado psicanalista, professor titular do Instituto de Psicologia da USP e escritor brasileiro, reconhecido por renovar o pensamento de Lacan. É doutor em Psicologia Experimental (USP) e Membro de Escola (A.M.E.) do Fórum do Campo Lacaniano. Com dois Prêmios Jabuti, é autor de obras de destaque como Estrutura e Constituição da Clínica Psicanalítica (2012) e Uma Biografia da Depressão (2021).

Referência na educação da escuta como elo de conexão humana. É pós-graduado em Pedagogia da Cooperação e desenvolve vários projetos colaborativos no universo corporativo. É fundador do Laboratório de Escuta e Convivência e da InPutz Cultura Colaborativa. Criador de diversos projetos de transformação social e com reconhecido trabalho de humanização do ambiente corporativo. Autor de livros com foco em relacionamento e convivência, que já venderam mais 1.000.000 de exemplares em 04 países.

Referência na educação da escuta como elo de conexão humana. Fundador da NB HEART, dedica-se a projetos organizacionais, de planejamento estratégico, gestão de mudança e transformação, desenvolvimento de equipes, cultura, valores, essência corporativa, e mentoring. É certificado como instrutor pelo Barrett Values Centre. Com experiência de mais de 30 anos nas áreas de Planejamento, Marketing, Comunicação, Vendas e Pós-Vendas, ocupou posições de liderança em empresas como A.C Nielsen, Chocolates Garoto, Coca-Cola, Allied Domecq, Renault e Nissan.

Carol Romano é cofundadora da Futuro Company, e há mais de 15 anos lidera consultorias focadas em inovação, transformação organizacional e desenvolvimento de times e lideranças junto a grandes corporações como HEINEKEN, Itaú, Grupo Boticário e BASF. Carol une estratégia e psicologia na sua abordagem junto ao mercado.
Formada em jornalismo, pós-graduada em Marketing e Negócios em Londres, psicanalista pelo CEP, mestre em Psicologia Positiva pelo Wholebeing Institute, estudante de Psicodinâmica do Trabalho e membro do programa global Leaders in Tech, que trabalha relações interpessoais junto a lideranças de tecnologia, conduzido pela renomada professora de Stanford, Carole Robin.
Viajou o mundo pesquisando o tema da Felicidade, tendo feito uma imersão no Butão, para compreender as dimensões do FIB, outra no Japão, junto à comunidade de mulheres centenárias que vivem na Blue Zone, Okinawa e visitou o Instituto da Felicidade na Dinamarca.
Autora do livro “Por que as relações importam (tanto)?” que discute a importância da saúde social, propondo caminhos práticos para desenvolver a inteligência relacional, tão essencial para a felicidade, a saúde e a produtividade. Suas palestras ‘A Ciência da Felicidade’, ‘O Futuro é das Empresas Mentalmente Saudáveis’ e 'Inteligência Relacional' ajudaram a consolidar o tema da construção de performance e resultados com saúde e bem-estar no mercado brasileiro.

Executiva de marketing e inovação que lidera a construção e reinvenção de marcas no mercado de beleza há mais de 20 anos, com atuação em empresas como Niely, L’Oréal, DaBelle, Unilever e Natura. Atualmente é Global Brand Manager na Natura (Avon), onde impulsiona estratégias de crescimento em escala LATAM, conectando inovação, cultura e novas dinâmicas de consumo.

É ex-membro do Berkman Klein Center da Universidade Harvard e foi fellow da Fulbright na Universidade de Maryland. Foi escolhido como um dos afrodescendentes mais influentes do mundo, em 2018, pela organização Most Influential People of African Descent.
Foi o único brasileiro convidado para palestrar no primeiro evento internacional da Fundação Obama, em Chicago e já encontrou Obama em várias oportunidades.
Paulo Rogério é também cofundador da Vale do Dendê, que acelera e investe em startups da área criativa, em Salvador e da AFRO.TV, uma startup digital de mídia negra e é autor do livro "Oportunidades Invisíveis".

Ariolino é consultor, professor e conselheiro que há mais de 30 anos apoia empresas e famílias empresárias a alinhar propósito, relações e resultados. Dedica sua trajetória a provocar uma reflexão essencial: o desafio das organizações não é apenas crescer, mas gerar prosperidade para as pessoas, para os negócios e para as próximas gerações. É criador da metodologia ALINHAR – Do Amor aos Resultados, cofundador da Triconsult, da Points of You Brasil e do HUB ALINHAR IDG, conselheiro do Instituto Capitalismo Consciente Brasil e da FBN Brasil, e professor do Programa de Desenvolvimento de Acionistas da Fundação Dom Cabral.

Lucianna Raffaini é uma executiva C-level com trajetória consolidada em finanças, estratégia e transformação de negócios em ambientes globais de alta complexidade. Com experiência na América Latina, Europa e Reino Unido, construiu uma carreira marcada pela liderança de operações financeiras integradas, aceleração de performance e condução de agendas críticas de crescimento, eficiência e governança.
Ao longo de mais de duas décadas, ocupou posições de destaque em empresas como Whirlpool, Johnson & Johnson, Diageo e Dexco, atuando como CFO e líder de finanças em contextos de transformação estrutural, integrações pós-M&A, reconfiguração de portfólio e expansão de mercado. Foi responsável por iniciativas de alto impacto, incluindo programas de geração de caixa e produtividade que entregaram centenas de milhões de dólares em valor, além da liderança de operações em mais de 50 países, com gestão de múltiplas moedas, estruturas regulatórias e equipes distribuídas.
Reconhecida pela capacidade de alinhar estratégia, execução e disciplina financeira, Lucianna combina visão de futuro com rigor analítico, atuando como parceira direta de CEOs e conselhos na tomada de decisões críticas e na construção de organizações mais resilientes, eficientes e orientadas a valor.

Educador, Músico, Palhaço e Improvisador. Com mais de 25 anos, mistura a linguagem da música, do improviso e da palhaçaria a serviço da criatividade, da comunicação e da conexão humana. Atua em espetáculos, faz parte do O Circo Circular e conduz eventos corporativos por meio de palestras, workshops ou como mestre de cerimônias - sempre com bom humor, é claro!

Desde 2010 estuda os valores e crenças da sociedade brasileira, as Identidades feminina e masculina; e, o Poder e suas formas de expressão neste mundo em acelerada transição de valores e visões de mundo. A partir desses temas analisa os movimentos da sociedade – que chama de Movimentos Humanos.
Imprescindível em tempos de polarização, promove além dos estudos, o que denominou de Diálogos Construtivos, entre os diversos pontos de vista coexistentes no cenário social buscando ampliar a consciência e a abertura ao diverso.
Realiza projetos de letramento para o desenvolvimento de sororidade, fortalecimento das mulheres na liderança, e, o engajamento de homens como aliados desse movimento.
Especialista em projetos de Pesquisa Qualitativa Ad Hoc trabalha artesanalmente para trazer à tona temas como a Essência Corporativa de uma organização, valores e crenças de uma comunidade; assim como questões que possam aprimorar o relacionamento entre os diversos stakeholders de uma organização.

Wagner Bonilla é Head de Publishing da MSP Estúdios, uma das maiores empresas de entretenimento do Brasil, responsável por um portfólio de mais de 400 personagens presentes em quadrinhos, livros, cinema, animação, games, parques temáticos e plataformas digitais.
Na MSP desde 2000, iniciou sua trajetória como artista e, posteriormente, como roteirista. Ao longo de sua carreira, passou por funções de direção de arte, direção criativa e supervisão de conteúdo no núcleo audiovisual antes de assumir a liderança editorial da companhia. Essa experiência lhe proporcionou uma visão abrangente da criação, do desenvolvimento de conteúdo e da construção de marcas.
Hoje, lidera a estratégia de expansão editorial das propriedades intelectuais da MSP, conduzindo projetos em livros, HQs, graphic novels, webtoons e novos formatos de conteúdo. Seu trabalho combina storytelling, curadoria criativa, desenvolvimento de produtos e gestão de equipes multidisciplinares, conectando tradição e inovação para ampliar o alcance e a relevância das marcas.
Apaixonado por literatura, cinema e cultura pop, acredita no poder transformador das histórias e na convergência entre criação, tecnologia e relevância cultural para construir conexões duradouras entre personagens e público.

Anne é francesa e escolheu o Brasil como seu país, onde chegou com 10 anos de idade.
Formada na Université des Affaires Internationales na França, ela desenvolveu uma carreira internacional com 22 anos de experiência profissional em Marketing, Inovação, Desenvolvimento de novos negócios e Diretoria Geral (Natura, Diageo, LVMH, Seagram).
Foi Gerente de Inovação Global, Diretora de Marketing Brasil e Diretora de Desenvolvimento de Novos Negócios América Latina na Diageo e Diretora Geral da Natura na França, tendo morado em Cardiff, Londres, Paris e São Paulo.
Em 2015 fundou a consultoria Amélie, focada no desenvolvimento de culturas e estratégias centradas no ser humano, criando novos modelos que combinam propósito, crescimento, eficiência e lucro.
Anne também é mentora voluntária do Grupo Mulheres do Brasil e do Quintessa, aceleradora de negócios de impacto e conselheira da Maturi.
Anne também é coach de vida e profissional, certificada pela Results coaching (África do Sul) e apaixonada por desenvolvimento humano e transformações culturais.

Mulher, negra, mãe da Malu e fundadora da Trahma. Conselheira Consultiva na Futurize e na ACRJ. Diretora voluntária na ABRH-RJ.
Mentora, Palestrante e Consultora, atua com o desenvolvimento de Lideranças e Culturas Organizacionais Conscientes e Inclusivas. Psicóloga, com pós em RH e MBA em Gestão Empresarial.
Possui 22 anos de experiência estratégica na área de RH e 20 anos em papéis de liderança, mobilizando a evolução de pessoas e organizações.

Aline é professora, mãe e esposa. Acredita na transformação humana, na afetividade e na humanização das relações, e defende que contar histórias é uma forma de cuidar — capaz de tocar, acolher e transformar vidas. Caminha acreditando nos recomeços e nos reencontros que dão novos sentidos às histórias que vivemos.

Mais de 30 anos de experiência, sendo os últimos 15 atuando com líderes e organizações que buscam se aprofundar em comportamentos e soft skills, por meio de mentoria, consultoria, treinamentos, palestras e workshops. Especialista em Ciência da Felicidade e facilitadora Segurança Psicológica de Times.