PETER CAUWELIER
PhD em Aprendizagem e Inovação de times, autor de livros, fundador e CEO da Team.As.One, Criador da Certificação Internacional em Segurança Psicológica de Times, Presidente global da WIAL de 2014 até 2022.
PhD em Aprendizagem e Inovação de times, autor de livros, fundador e CEO da Team.As.One, Criador da Certificação Internacional em Segurança Psicológica de Times, Presidente global da WIAL de 2014 até 2022.
Peter Cauwelier, PhDExecutivo altamente qualificado, com mais de 20 anos de experiência, atuando em multinacionais. Fundador da Team.As.One e consultor independente com foco em bussines e desenvolvimento de time de alta performance.
Vive na Tailândia e criou o programa Team Psychological Safety Certified Facilitator [Facilitador Certificado de Segurança Psicológica da Equipe] com base em sua pesquisa acadêmica sobre aprendizado em equipe e experiência prática trabalhando com equipes. Quase 300 trezentos facilitadores, coaches e líderes de equipe foram certificados. No Brasil, o IISP oferece o programa de certificação desde 2019.
Master Action Learning Coach, presidente global da WIAL de 2014 até 2022. Fundador da Wial na Tailândia com experiencia em desenvolver times na Bangkok, Airways, Nestlé, Decathlon, SalesForce, Takeda, TATA motors, Michellin, Thomson Reuters, Dextra Ásia, YUM!, entre outros.
NEIL PRETTY
CEO da Aristotle Performance, empresa que colabora com outros líderes para desenvolver estratégias e iniciativas que impulsionam a humanização, o desempenho e a inovação por meio da segurança psicológica no local de trabalho.
Coach executivo, palestrante e com grande experiência em desenvolvimento de líderes da Fortune 100, foi reconhecido como um dos cem principais inovadores de Vancouver.
VERUSKA GALVÃO
Cofundadora IISP
Empreendedora, Psicóloga especialista em relacionamentos humanos nas organizações, possui certificação internacional em Coaching, certificação internacional em modelagem de cultura, pós MBA em docência empresarial e liderança, Fearless Organizational Practioner.
Palestra de abertura: Por que Segurança Psicológica agora?
Mais de 20 anos atuando com desenvolvimento de lideranças, times, RH’s e cultura organizacional em grandes multinacionais como Manpower, Hertz e Coca-Cola FEMSA. Cofundadora do IISP.
Patricia Ansarah
Cofundadora IISP
Psicóloga organizacional e mentora executiva, com certificação internacional em Coaching, Modelagem de Cultura Corporativa e Action Learning Coaching.
Palestra de abertura: Por que Segurança Psicológica agora?
Facilitadora de aprendizagem de grupos e desenvolvimento de liderança com mais de 20 anos atuando em RH com experiência executiva em grandes empresas como Colgate-Palmolive, McDonalds, J&J, Latam Airlines e Serasa Experian.
ANDREA NERY
Sócia-fundadora da We Holon onde atua como consultora, coach, facilitadora, mentora e consteladora organizacional. Também atua como professora em “Team Experience” no Insper.
Por mais de 25 anos, trabalhou em grandes empresas globais como Citibank, FICO, ABN Amro/Real, Santander e VW Financial Services, a frente de grandes equipes multidisciplinares e multi-culturais. Atuou em mercados internacionais como Ásia, Europa e Américas com o desafio de implementar inovações movimentando e transformando em culturas diversas.
Com sua experiência de liderança executiva combinada com um forte valor humano apoia processos e diálogos em diferentes níveis para que pessoas e empresas alcancem os objetivos desejados de forma sustentável.
Sua visão sistêmica, estrutural e humana ajuda a estabelecer diferentes correlações, definir estratégias e ampliar visão.
Desde 2019 colabora com o Blog Lentes de Decisão no Estadão digital, trazendo suas provocações e inquietudes como um convite a reflexões e movimentos.
PAINEL: Comportamento Liderança do Futuro
LÚCIA ROSOLEN
Sócia Fundadora da Awen Consultoria e Treinamento, Coach Executivo. Autora do livro Assim é – Sobre Como o Ser Humano Cresce e Transforma a Organização
Facilitadora em Desenvolvimento humano e organizacional, Liderança e Times. Consultora Certificada pela Barrett Values Centre, Facilitadora em Segurança Psicológica de Times.
PAINEL: Comportamento Liderança do Futuro
https://www.linkedin.com/in/lucia-helena-rosolen-alves-76492866/
MARINA MAZI
Sócia na Daluxx Desenvolvimento Humano, Facilitadora em Segurança Psicológica de Times, Coach, Trainer e Mentora em Action Learning desde 2010.
MARINA MAZI é certificada internacionalmente em Segurança Psicológica de Times, Coaching e Action Learning, sendo trainer e mentora desta abordagem com a qual atua desde 2010. Psicóloga organizacional com MBA em gestão de pessoas e negócios, mestrado em cultura, especializada na Abordagem Centrada na Pessoa e pesquisadora de CNV (Comunicação Não Violenta). Atua como consultora desde 2006 em projetos e jornadas para desenvolvimento de times, liderança e cultura organizacional, estimulando o aprendizado e desenvolvimento por meio de metodologias ativas. Serviu o WIAL como responsável pelo Comitê de Educação e Certification Advisor por mais de 5 anos. Facilitadora de aprendizagem e professora convidada para cursos de pós graduação. Mais de 20 anos de experiência como BP e gestora de RH em empresas de diferentes segmentos.
PAINEL: Práticas e Ferramentas de Segurança Psicológica
https://www.linkedin.com/in/marinamazi/
FERNANDO TSUKOMO
Fundador do Sua Vez, empresa dedicada em criar experiências envolventes e interativas para ambientes de aprendizado.
Acredita no Poder do Lúdico para gerar conexões humanas e nos jogos como plataformas de discussão que trazem relacionamentos mais eficientes e significativos, melhorando a performance das empresas e a qualidade de vida dos seus colaboradores através da reflexividade e autoconhecimento
É TEDx speaker, com a fala “Coisas que você aprendeu jogando e nunca percebeu” e docente de Gamificação da FIA e de Design e Prototipagem da FGV.
PAINEL: Práticas e Ferramentas de Segurança Psicológica
EDUARDO ESTELLITA
CEO e fundador do Instituto Diversidade, consultoria de impacto social especializada em gestão da Diversidade e Inclusão.
Mestre em Administração de Empresas pelo Mackenzie, Engenheiro de Produção e Matemático pela PUC-Rio e pela Ecole Centrale Paris. Por anos, atuou como gestor de mudança em projetos internacionais na L’Orèal, InBev e Nespresso.
É também professor na Casa do Saber e na Descola, coautor do livro “Gestão do Fator Humano”, avaliador de artigos científicos do periódico Cadernos Ebape.br da FGV e voluntário no programa de desenvolvimento de empreendedores sociais do Instituto da Criança.
PAINEL: Aceitando a Diversidade
https://www.linkedin.com/in/eduardoestellita/
VIVIAN RIO STELLA
Doutora em linguística pela Unicamp, com pós-doutorado pela PUC-SP. Professora da Aberje, da Casa do Saber, de cursos de extensão da Casper Libero e de MBA da FIA. Idealizadora da VRS Academy, onde atua como curadora, professora e pesquisadora.
MEDIADORA DO PAINEL: As dores, as delícias e as surpresas do papel do RH
LIGIA ZOTINI MAZURKIEWICZ
Pesquisadora e Pensadora de Futuros, fundadora do Voicers, TEDx Speaker e host do PodCast “O Futuro do RH”.
Possui uma carreira de mais de 15 anos na Indústria de Tecnologia e 20 anos na Educação , sendo Mestre em Global Talent Management pela PUC/SP.
Desenvolveu projetos na Índia, trabalhando para o Friends of World Women Bank e em Nova York, trabalhando na matriz da IBM.
Em 2022 foi reconhecida pela Revista HSM como uma dos 5 futuristas no país, relevantes para projetar cenários futuros para edição de 25 anos.
Atualmente promove experiências de futuros através de palestras, workshops, treinamentos e curadorias de festivais, com os temas Novas Tecnologias, Novos Humanos e Novos Ecossistemas projetando Cenários de Futuro(s) Saudáveis.
PALESTRA: Inovação/Tecnologia Humana/ Habilidades humanas
CARLA AKOTIRENE
Assistente social concursada, doutora em estudos feministas pela Universidade Federal da Bahia. Autora dos livros “O que é interseccionalidade?”, pela Coleção Feminismos Plurais, coordenada por Djamila Ribeiro.
E autora do livro “Ó Paí Prezada! Racismo e sexismo tomando bonde nas penitenciárias femininas de Salvador”, ambos publicados pela Editora Jandaíra. É também idealizadora da Opará Saberes, primeiro curso de extensão voltado a capacitacão de candidaturas negras ao mestrado e doutorado em universidades públicas.
Painel: Saúde Mental é resultado
https://instagram.com/carlaakotirene?igshid=MzRlODBiNWFlZA==
VALDIRENE PEDROSA
Valdirene Pedrosa é Diretora de RH, Governança e Jurídico, além de membro do Conselho Consultivo no Grupo Integração, grupo mineiro de comunicação e mídia, afiliado à Rede Globo.
É fundadora da LUVA, startup de software para departamentos jurídicos e da MeuRelato.com que visa a indicação de advogados por meio de relatos e opiniões de clientes, desenvolvendo o mercado jurídico. Formada em Direito pela Universidade Federal de Uberlândia, Pós-Graduada em Direito Societário pela FGV, Cursou o Executive LLM pela CEU Law School, Executive Program pela Singularity University.
CASE : TV Integração – Inovar é sobre pessoas
TAMARA VIEIRA
Gerente Executiva de Desenvolvimento Humano e Organizacional na CBMM – Companhia Brasileira de Metarlugica e Mineração.
Pedagoga, Especialista em Gestão de Pessoas, formada em Segurança Psicológica pelo IISP. Construiu a sua carreira como gestora, em grandes empresas de Mineração, Metalurgia e Siderurgia, hoje atua como Gerente de DHO, na CBMM, responsável pelos processos de Desenvolvimento Humano, Cultura, Remuneração, Aquisição de Talentos e Global Mobility, liderando a implementação do processo de Segurança Psicológica na CBMM. Casada, mãe de Luma, dedicada aos esportes é apaixonada pela vida e por pessoas.
PAINEL
As dores, as delícias e as surpresas do papel do RH na SPT
NANY BILATE
Socia – Fundadora da Behavior. Peruana por nascimento, mestre em sociologia, pesquisadora, pensadora intuitiva e escritora por opção, começou a trabalhar com pesquisa 1988 e não parou mais.
Em 1997 criou a behavior, um Centro de Estudos focado no ser humano e a sociedade, seus valores, suas crenças e seus movimentos.
Painel Aceitando a Diversidade
MARIANA CLARK
Fundadora: Humanizar Consultoria. Formada em Psicologia, com MBA em Gestão de RH, especialista em Psicologia Positiva e Especialista em Perdas, Luto e Saúde Mental.
Depois de 18 anos no mundo corporativo (Oi, Natura e TV Globo) como executiva de RH cuidando de gente, incrementou o desafio e resolveu cuidar de gente no auge do seu sofrimento.
Se especializou em Perdas no contexto organizacional e escolar, e leva para esses ambientes o diálogo sobre a expressão e validação das nossas dores, através de processos de acolhimento e de prevenção de adoecimentos mentais.
Mentora de saúde mental na Top2You – plataforma de mentoria online que inspira, conecta e desenvolve pessoas.
Fez parte da equipe de Psicólogos em Brumadinho cujo escopo do trabalho foi o Crescimento Pós Trauma.
Possui Certificação Avançada pelo Capitalismo Consciente, é Conselheira de Talent Engagement na LLYC Comunicação, Instrutora Certificada em Primeiros Socorros em Saúde Mental pela Inia Health, com Certificação Internacional pelo Metodo Grief Recovery (Como superar perdas e dores emocionais).
Painel sobre Saúde Mental no trabalho
DANIELLA BRISSAC
VP Marketing Brasil & CCX LATAM na Kenvue
Vice-presidente de Marketing Brazil & CCX Capabilities (Customer and Consumer Experience) para a América Latina na Kenvue. Há mais de 15 anos na empresa, a executiva acumulou experiência como líder para diferentes categorias e marcas, com forte legado de performance digital, inovação e estratégias regionais de negócios.
Líder na Kenvue, gestora, administradora, questionadora, mãe, filha. Esses e tantos outros skills que Daniella foi colecionando e desenvolvendo ao longo da vida, com uma trajetória bem eclética. Da área financeira e de auditoria chegou ao marketing. Trabalhou com produtos muito diferentes – alimentos, produtos de limpeza, eletrodomésticos, cuidados com a pele, mas sua natureza inquieta a lançou a voos maiores.
Desde abril de 2022, ocupa a posição de Vice-Presidente de Marketing Brasil & CCX Capabilities (Experiência de Clientes e Consumidores) para a América Latina da Kenvue.
A executiva já passou por empresas como Danone, Nivea e Whirlpool América Latina. É formada em Administração pela FAAP, possui uma Pós-Graduação em Marketing pela ESPM e um MBA também em Marketing pela USP.
Painel de Liderança Executiva: Será que os times de alta liderança necessariamente são times de alta performance?
KARINA CONSANE
Executiva de Relações Humanas (RH), Psicóloga Antroposófica, Arte Terapeuta, Coach Executiva, Certificada em Segurança Psicológica de Times pelo IISP. Atuação em Desenvolvimento Humano e Organizacional em empresas de diversos segmentos como TV Globo, Banco ABN, Santander, Casas Pernambucanas e Weleda.
Na Weleda conduziu a estruturação da área de Relações Humanas do zero, trazendo uma jornada pautada na abordagem antroposófica e no desenvolvimento de uma gestão mais humanizada. Comprovou que é possível ser um RH catalisador de mudanças e incentivador de relacões mais adultas, maduras e psicologicamente seguras.
Apaixonada pelo ser humano e suas histórias e entusiasta e aprendiz de relações de trabalho mais humanizadas. Há mais de 18 anos tem focado no desenvolvimento humano no contexto organizacional, buscando ser uma agente de transformação.
Painel As dores, as delícias e as surpresas do papel do RH na SPT
https://www.linkedin.com/in/karina-consane-315a838/
TIAGO CESARIO
Consultor na Flow Group Brasil, Gestor do time de Liderança, articulista, conteudista e produtor de vídeos, sobre temas de sua especialidade.
Formado em Psicologia e pós-graduado em Psicologia Organizacional e do Trabalho, ambas pela Universidade Mackenzie (SP). Certificado em Segurança Psicológica de Times pela Team.As.One / IISP.
Paulista, residente em São Paulo há mais de 20 anos, descendente de nordestinos. Casado e pai de quatro crianças.
Atua como educador corporativo há mais de dez anos, tendo conduzido atividades de team building e programas de desenvolvimento de competências comportamentais, especialmente para lideranças, em diversas empresas nacionais e multinacionais.
Já atuou como psicólogo clínico em consultório próprio por cerca de 7 anos. E recentemente vem se aproximando das causas raciais.
Painel O comportamento da liderança na promoção da Segurança Psicológica
SORAYA BAHDE
Diretora Gente & Transformação na Alelo. Diretora de Gente & Transformação na Alelo, empresa de meios de pagamento que atua em benefícios, gestão de despesas corporativas e incentivos, e em mobilidade com a marca Veloe.
Formada em administração de empresas pelo Mackenzie, com educação continuada em Marketing, Governança Corporativa, Neurociências e Desenvolvimento Humano, possui cerca de 20 anos de experiência em transformação cultural e de negócios e implementação de estratégias de gestão de pessoas.
Conduziu palestras e painéis em eventos de gestão de pessoas, agilidade, futurismo e tecnologia como o Agile Trends, CONARH, C4, IT Forum, TDC e Welcome Tomorrow.
Atua voluntariamente como Diretora Consultiva da ABRH-SP e como mentora de mulheres.
Painel Inovação
PAULO CAMPOS
Cofundador da Brandon, Professor na Fundação Dom Cabral e Cofacilitador de Aprendizagem.
É Mestre em Psicologia da Educação com foco na aprendizagem de adultos. Autor do livro: “A estreia do Lider” – Os primeiros passos na trilha da liderança.
Pai do Henrique e do Frederico e casado com a Fernanda. Um paulistano que vive em Curitiba e no seu dia a dia procura facilitar e tornar as experiências de aprendizado mais naturais e acessíveis para as pessoas, tendo sempre em mente a importância do aspecto humano.
Acredita no poder da aprendizagem como alavanca de mobilização.
Sua formação inclui Pós-Graduação em Psicologia Positiva e Comunicação, Graduação em Administração de Empresas e Educação Física.
Painel Práticas e Ferramentas de Segurança Psicológica
https://www.linkedin.com/in/paulo-vieira-de-campos-62557518/
GRAZIELA MERLINA
Co-fundadora e conselheira do Instituto Capitalismo Consciente Brasil, conselheira do Instituto de Regeneração Celular, investidora em negócios de impacto, mentora de empreendedores(as), idealizadora da CasaMerlina, co-fundadora do Instituto Emana, representante da empresa israelense FreshBiz Game no Brasil.
Palestrante e professora nos cursos do Capitalismo Consciente e HSM. Consultora certificada em Segurança Psicológica de Times pelo IISP, Constelação Sistêmica, Metodologia PointsofYou, HumanGuide Assessement e Psicodrama Aplicado. Cursando Formação em Psicanálise e Pós-graduação em Saúde Integrativa & Bem estar no Einstein -SP.
Graduada em Engenharia de Produção com Mestrado em Comportamento Organizacional. Atuou em carreira executiva na área de Supply Chain por 5 anos, depois da qual passou a atuar como consultora de desenvolvimento humano e organizacional, team coach e game designer somando 23 anos de experiência. Desde os 28 anos tem empreendido em negócios e projetos que tenham o propósito de expandir a atuação consciente de pessoas, organizações e sociedade.
Responsável pela criação e certificação de facilitadores no Jogo do Protagonismo. Patrocinadora da tradução dos livros Empresas Humanizadas, Liderança Shakti e Os Novos EmpreendedoreZ.
Co-autora nos livros Ensaios por uma organização consciente, Soft Skills, Equipes de Alto Desempenho.
Autora do livro de Poesias: Amor, travessias e escolhas ou ao contrário.
Painel ESG
NELIO BILATE
Formação em Comunicação Social, MBA em Administração e Marketing. Carreira executiva em cargos de liderança nas empresas Nielsen, Coca-Cola, Allied Domecq, Renault e Nissan.
Empreendedor na Consultoria em Cultura Organizacional e Desenvolvimento Humano NBHEART.
Palestra Vulnerabilidade e Propósito
MARCIA YOKOTA
Senior Action Learning Coach (SALC) pelo World Institute for Action Learning (WIAL), certificada como trainer e mentora de coaches de Action Learning. Atualmente, Diretora do conselho do WIAL Global.
Coach com credencial PCC (Professional Certified Coach) pela International Coach Federation (ICF) e Vice-Presidente da ICF Brasil. Mentora e supervisora de coaches.
Durante 20 anos atuou em gestão de negócios, em áreas de marketing internacional em multinacionais brasileiras. Executiva com experiência em planejamento, gestão e implementação de projetos no Brasil e no exterior, liderando e desenvolvendo equipes multifuncionais e multiculturais.
Possui MBA pela FIA/FEA-USP, pós-graduação em Coaching, Líder Coach e Coaching para Equipe e graduada na FEA-USP em Administração de Empresas.
FÁTIMA AFFONSO
Poetisa e facilitadora poética, utiliza da escrita criativa, afetiva e intuitiva a favor da inspiração e da conexão humana.
Acredita que viver exige emoção e com isso escreve poemas personalizados com foco em histórias cotidianas e corporativas, dando razão à emoção.
Publicitária por formação, facilitadora poética parceira da O Poder da Colaboração e da VRS Academy, consultorias empresariais.
Poesias em podcasts e livros: Poemar – Podcast Syntetizando; Programa “Educação – do Infantil ao Corporativo”; livro “Sobre Ser – Histórias sobre empatia, autenticidade e aceitação”; “Na Linha de Frente: Enfrentando o Desconhecido” – H.I.A. Einstein.
Inteligências Sensoriais – Poetisa
CLAUDIO THEBAS
Educador, Escritor e fundamentalmente Palhaço!
Referência na educação da escuta como elo de conexão humana.
É pós graduado em Pedagogia da Cooperação e desenvolve vários projetos colaborativos no universo corporativo.
É fundador do Laboratório de Escuta e Convivência e da InPutz Cultura Colaborativa.
Criador de diversos projetos de transformação social e com reconhecido trabalho de humanização do ambiente corporativo. Seus livros, com foco em relacionamento e convivência, ja venderam mais 1.000.000 de exemplares em 04 países.
Palestra Case: O poder da escuta e do acolhimento
IZABELLA CAMARGO
Jornalista, apresentadora, palestrante promotora de saúde, bem-estar no trabalho e longevidade. Facilitadora em SEGURANÇA PSICOLÓGICA DE TIMES com certificação internacional pelo IISP/Team.As.One.
Também certificada em Gerenciamento do Estresse, pela ISMA – BR e UCI. Center for Ocupational and Environmental Health , no 16º e 17º Curso de Gerenciamento do Stress. Embaixadora do ovimento gerar bem- estar da ABQV (Associação Brasileira de Qualidade de Vida. Idealizadora do movimento PRODUTIVIDADE SUSTENTÁVEL para que CNPJ e CPFs falem a mesma língua. 4 vezes TEDx speaker e autora do best-seller “DÁ UM TEMPO! Como encontrar limite em um mundo sem limites” Globo livros. Trabalhou como repórter e apresentadora na TV Globo e SBT.
Palestra: Produtividade Sustentável.
GLENDA MOREIRA
Business Partner para América Latina de Diversidade, Equidade e Inclusão na Uber. Mãe do Enricão, atua para transformar vidas e negócios por meio da Diversidade, Equidade e Inclusão.
DE&I Business Partner para América Latina na Amazon. Mãe do Enricão, atua para transformar vidas e negócios por meio da Diversidade, Equidade e Inclusão.
Psicóloga formada pela FMU (2007). Curiosa por aprender mais sobre as nuances do ser humano buscou aprimoramento através de Especializações: Coaching em 2011, Gestão da Diversidade em 2019 e ESG no IBGC em 2021 e pós graduação em Direitos Humanos, Responsabilidade Social e Cidadania Global na PUCRS em 2022.Sua carreira foi desenvolvida na área de Recursos Humanos, majoritariamente na indústria Farmacêutica e mais recente na área de Tecnologia e Varejo. Em 20 anos de atuação na área de Atração de Talentos, construiu e remodelou processos buscando abordagens estratégicas alinhadas a cultura organizacional. Apaixonada pelas diferenças e acreditando que o mundo pode ser mais justo a partir das ações concretas que democratizam as oportunidades, Glenda enveredou pelas trilhas da Diversidade em 2015. Foi Embaixadora de Diversidade e Inclusão na Novartis onde adquiriu visão abrangente na perspectiva local, regional e global. Hoje lidera a área de Diversidade, Equidade e Inclusão na Amazon para Brasil e México.É mantenedora da ABMLBTIs, uma associação voltada ao apoio jurídico e social de mulheres em vulnerabilidade. Co-liderou a frente de D&I no programa Jovens do Brasil até Janeiro de 2023. Fundadora da Ikigai Consultoria em Pessoas onde atua como palestrante fazendo a Sensibilização de Lideranças para uma abordagem inclusiva e humanizada dentro das organizações.
Mediadora do Painel Aceitando a Diversidade
MARCOS HENRIQUE MENDANHA
Médico, Diretor e professor na Faculdade CENBRAP, Advogado, pós graduado em Filosofia, coordena estudos, cursos e eventos sobre Psiquiatria e saúde mental do trabalhador há mais de 10 anos. É autor do livro “O que ninguém te contou sobre Burnout – Aspectos práticos e polêmicos”.
É especialista em Medicina do Trabalho, e Medicina Legal e Perícia Médica. É advogado especialista em Direito do Trabalho; pós-graduado em Filosofia; e professor convidado da pós-graduação em Medicina do Trabalho, da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (FM-USP). Autor também dos livros “Medicina do Trabalho e Perícias Médicas – Aspectos práticos e polêmicos” (Editora LTr), e “Limbo Previdenciário Trabalhista – Causas, consequências e soluções à luz da jurisprudência comentada” (Editora Mizuno); e coautor de várias obras. É mantenedor dos sites SaudeOcupacional.org e MedTV. É diretor técnico da ASMETRO – Assessoria em Segurança e Medicina do Trabalho Ltda. É coordenador do Congresso Brasileiro de Psiquiatria Ocupacional (CBPO) / Congresso de Saúde Mental Ocupacional (COSMO), e do Congresso Brasileiro de Medicina do Trabalho e Perícias Médicas (CBMTPM).
JULIANA ANDREO
Head de RH da M8 Farmacêutica. Psicóloga, Executiva com 22 anos de experiência na área de Recursos Humanos.
Formada em Psicologia pela Universidade São Judas Tadeu e Certificada em Segurança Psicológica na primeira turma do IISP – Instituto Internacional de Segurança Psicológica.
Com atuação nas áreas de Gestão de Talentos, Desenvolvimento, Treinamento, Recrutamento e Seleção em empresas nacionais e globais como Duratex, Vigor, NitroQuímica (pertencia ao grupo Votorantim), Biolab, Votorantim Siderurgia entre outras. Há 6 anos atua na M8 Pharmaceuticals como Head de Recursos Humanos para todos os subsistemas.
https://www.linkedin.com/in/juliana-andreo-encinas-81604822/
IRIS BARBOSA
Conselheira, Consultora na ABRH-SP e Palestrante com mais de 36 anos de experiência nas áreas: Negócio, Franquias, T&D, Educação Corporativa, D&I em duas das maiores empresas do mundo como CLO (C-Level) e uma das principais referência nas áreas de T&D no Brasil.
McDonald ́s – Carreira incrível de atendente a CLO (Chief Learning Office) América Latina e Caribe, passando por mais de 20 posições, sendo a última responsável pela definição, execução e resultados da estratégia de formação de mais de 100,000 funcionários em 20 países, incluindo a gestão da Hambúrguer University, com foco no desenvolvimento da alta liderança, onde foi premiada como melhor líder feminina da América Latina. Apple Computer — Head da área de Treinamento, Comunicação interna e Canais da gigantesca Apple América Latina, responsável pela definição e execução da estratégia destas áreas para cerca 100.000 funcionários de mais 30 parceiros de negócios. Co-responsável pelo programa de mentoria para os líderes da empresa na America latina e Miami FORMAÇAO – Estudou economia, graduada em Pedagogia e com MBA pela FGV CURSOS- Formação em Comite de Pessoas e Conselhos de Administração pelo – ibgc e ESG pela Saint Paul.
HELENA GALANTE
Jornalista, criadora do podcast Jornada da Calma, diretora de CLAUDIA, Boa Forma e Bebê, curadora da coluna A Tal Felicidade, da Veja São Paulo e autora do livro Jornada da Calma – Caminhos Possíveis para Viver com Menos Correria, lançado pela editora Mapa Lab.
Painel Executivo: Será que todo time de time de alta liderança é um time de alta performance?
MARCIO PEREIRA REIFF
CEO DA MARCIO REIFF FACILITAÇÃO GRÁFICA
Criador do Programa Nossa História a Gente Inventa, que usa a fabulação em grupo para desenhar futuros sustentáveis.
É facilitador gráfico desde 2011, depois de ter atuado como head de criação em diversas agências de comunicação.
É graduado em Ciências Sociais e Jurídicas pela Universidade de São Paulo, com MBA pela Fundação Getúlio Vargas.. Estudou a arte da narrativa na Academia Internacional de Cinema de São Paulo.
Colaborou como cartunista em diversas publicações: Jornal de Teatro, Revista do Motoboy, Anuário do Salão Internacional de Humor de Piracicaba, entre outros.
Com despojamento no traço e bom humor, oferece um recorte leve e humanizado
Ativando outras Inteligências
https://www.linkedin.com/in/marcioreiff/
WANIA MORAES TROYANO
CEO e Fundadora da WMT Coaching, Treinamento e Consultoria
Facilitadora em Segurança Psicológica de Times, CNV-Comunicação Não Violenta, Resiliência Estratégica, Psicologia Positiva, Dinâmicas dos Grupos, Mentora para Líderes com o método CONVERSE, Coach Executivo, carreira, analista comportamental e de liderança como Alpha Assessment, ADV Disc, Disc-Profile, Quest_Resiliência, palestrante, Constelação Sistêmica Familiar e Organizacional, Mediação de Conflitos, Liderança Sociocrática, Action Learning.
Coautora Livros: Coaching Aceleração de Resultados, Quantos Antes Melhor! Diálogos Construtivos Para Pais e Filhos, Coaching para Mulheres, Uma Viagem para Empreender e Um Novo Olhar para Educação.
Colunista: Revista Cloud Coaching em CNV-Comunicação Não Violenta.
Conselheira na ABRHSP
MBA em Gestão de Negócios e Coaching, Pós em Dinâmicas dos Grupos, Neurociência Aplicada na Psicologia, Bacharel Administração de Empresas e Pedagogia, com mais de 30 anos em carreira corporativa em empresas multinacionais com vivência em 5 fusões e aquisições de bancos.
Painel: Práticas e Ferramentas pra fazer a Segurança Psicológica acontecer
MARCIA BERTOLINI
Gerente Executiva Gestão de Pessoas / Nestlé
Apaixonada pelo ser humano, escolheu Psicologia como curso de formação superior. Atuando em organizações, cursou MBA em Administração de Empresas, atua há 25 anos na área de Recursos Humanos em grandes multinacionais como Accenture, McDonald´s e Nestlé.
Em Nestlé, já atuou como HR Business Partner nacional e regional, suportando os times de IT, depois assumiu a área de RH do negócio de Nespresso no Brasil e há dois anos atua como parceira estratégica de gestão de pessoas de toda a divisão técnica, abrangendo todas as fábricas e áreas correlatas à manufatura como Engenharia, Qualidade, Agricultura, Saúde, Segurança e Meio Ambiente entre outras. Em 2022, a fim de aprimorar sua atuação, fez a Certificação em Segurança Psicológica com o IISP ganhando de presente uma rica rede de colegas desta área.
SUZAN DIAS KOIKE
Sócia Fundadora Unna Consultoria
Facilitadora de diálogos colaborativos e Segurança Psicológica de Times, certificada pelo IISP. Sócia fundadora da Unna uma consultoria.
Psicóloga, Mestranda em Consultoria e desenvolvimento organizacional e especialista em gestão estratégica de pessoas, com uma sólida bagagem e compreensão do universo corporativo de diferentes culturas organizacionais, acumulados ao longo de 20 anos de atuação em empresas de grande porte nacionais e multinacionais, liderando a área Gestão de Gente.
Ao longo dos anos vem buscando cada vez mais se especializar em facilitação de diálogos colaborativos, acumulando mais de 100 mil horas de facilitação de grupos.
https://www.linkedin.com/in/suzan-dias-koike/
Painel: Comportamento da Liderança do Futuro
CONRADO SCHLOCHAUER
Fundador e Membro da Nōvi – a lifewide learning company e autor do best seller Lifelong Learners – o poder do aprendizado contínuo
Empreendedor apaixonado por aprendizagem desde que se formou na FGV/SP, em 1992. Nos últimos 20 anos, seu papel está relacionado à pesquisa e inovação e ao desenvolvimento de programas de Liderança, Jovens Talentos e Transformação Digital para mais de 300 das maiores empresas no Brasil.
Ao longo desse período realizou um Mestrado em Criatividade (PUC/SP) e um Doutorado em Aprendizagem de Adultos no Instituto de Psicologia da USP. Além disso, possui uma série de especializações internacionais, incluindo o Executive Program na Singularity University, em 2016.
Escreve com frequência para revistas e sites nacionais e palestra em grandes eventos, falando sobre inovação em Aprendizagem de Adultos e Transformação Digital. Fez a curadoria e a revisão técnica de livros da coleção LabSSJ, incluindo o clássico ”The Adult Learner”, de Malcom Knowles e ”The Six Disciplines”.
Desde setembro de 2017 é Ambassador do Chapter São Paulo da Singularity University.
Casado, pai de 3 crianças que o ajudam ainda mais a pensar e entender o processo de aprendizagem do ser humano.
https://www.linkedin.com/in/conradosch/
Painel: O maior desafio do ser humano é aprender quando ele acha que já sabe
ALEXANDRE PELLAES
Pesquisador e professor, especialista em temas relacionados a novos modelos de gestão, RH, liderança e futuro do trabalho.
Mestre em psicologia do trabalho pela USP e fundador da Exboss.com.br, dedicado ao desenvolvimento de relações de trabalho mais humanizadas e com mais autonomia.
Duas vezes palestrante TEDxSão Paulo, colunista do UOL Economia – Lugares Incríveis para Trabalhar.
https://www.linkedin.com/in/alexandrepellaes/
Palestra O futuro do Trabalho precisa de Liderança Humanizada
MIRIANE MACEDO
Fundadora Perfumaris
Desde cedo, as emoções e a arte de bem acolher me fascinaram. Já aos 16 anos, na Escola Infantil que fundei, percebi a importância de acolher bem as crianças que vinham cheias de energia e seus pais e mães que precisavam de calma! Aos poucos, migrei para a área de logística de treinamentos, dando suporte para eventos em empresas como City Bank, Rede Globo e Credicard. Ali também o bem receber era uma preocupação constante, que se traduzia nos pequenos detalhes. Mais tarde, em sociedade, abri a HPI, empresa que traduziu, divulgou e deu formações sobre assessments como DISC, de perfil comportamental, e Six Seconds, de Inteligência Emocional. Foi quando desenvolvi um conhecimento maior sobre os padrões comportamentais e as emoções.
Foi com toda esta experiência e conhecimento que descobri uma nova paixão: o mundo dos perfumes! Fiz várias formações sobre a arte da perfumaria e da aromaterapia e hoje me dedico a criar novas fragrâncias para pessoas e empresas, além de oferecer meus próprios cursos.
Meu desejo? Usar meu conhecimento sobre perfis comportamentais e inteligência emocional para criar experiências olfativas, gerando ambientes agradáveis e acolhedores. Meus perfumes são meu instrumento para criar uma identidade para pessoas e empresas, despertando sensações únicas e memórias carregadas de emoções positivas.
https://www.linkedin.com/in/miriane-macedo-95047816/
Ativando outras Inteligências
ALEXANDRE CARMONA
Empreendedor em Desenvolvimento Humano e Organizacional na TRIA Desenvolvimento
Graduado em Administração, especialista em Negócios com MBA em Gestão de RH, Empretec pelo Sebrae, certificado em Programação Neurolinguística (PNL), Action Learning Coach, Segurança Psicológica de times e Constelação Sistêmica Organizacional. Dedica-se há mais de quinze anos atendendo empresas familiares. Possui sólida formação em coaching, o que permitiu ao autor oferecer uma abordagem acolhedora, respeitosa e eficaz para fortalecer os empresários e executivos que enfrentam, diariamente, os desafios inerentes ao contexto empresarial.
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Painel: Práticas e Ferramentas para fazer a Segurança Psicológica acontecer
MARCO FABOSSI
Palestrante, Mentor de Líderes e Escritor Sócio-Diretor da Crescimentum. Autor dos livros “Coração de Líder” e “O Fator Confiança”.
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Palestra Liderança Executiva
MARIA SILVIA MONTEIRO COSTA
Diretora Executiva / Íntegra Estratégia ESG
Formada em Relações Públicas, Maria Silvia atuou como executiva de Marketing e Comunicação em grandes empresas e no mercado financeiro.
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Palestra Praticando a presença e alcançando o Potencial Criativo
Hoje, após uma transição de carreira, é Diretora Executiva da Íntegra Estratégia ESG e Conselheira de Administração. Iniciadora do movimento da Liderança Shakti no Brasil, tem como propósito despertar o equilíbrio do poder feminino e masculino na liderança corporativa.
Kátia Cristina Fernandes
Mentora, Consultora e Facilitadora de Treinamentos e Workshops
Mais de 30 anos de experiência, sendo os últimos 15 atuando com líderes e organizações que buscam se aprofundar em comportamentos e soft skills, por meio de mentoria, consultoria, treinamentos, palestras e workshops.
Cerimonialista
Graduada em Ciências, está se especializando em Ciência da Felicidade. Facilitadora de SPT – Segurança Psicológica de Times pela Team as One, Personal e Professional Coaching – SBC, Imersão em Neurociência e Neurociência Aplicada ao Ambiente Corporativo – Instituto Conectomus e Design de Futuros Pessoais – Lifelong Workers. Como voluntária, coordena uma equipe de mentores no programa de mentoria para mulheres Nós Por Elas e leva alegria por meio da música como integrante do Coral Vozes do Caminho.
Lourenço Bustani
Co-fundador da consultoria global de inovação Mandalah (empresa B) e da empresa especializada em projetos em ESG, a 1.2.3.5.8.
Painel: ESG com S de Segurança Psicológica
É também Presidente do Conselho do Instituto Phaneros, pioneira no desenvolvimento da Psicoterapia Assistida por Psicodélicos (PAP) para o tratamento de transtornos mentais no Brasil, e Conselheiro do Sistema B, braço brasileiro do movimento internacional de certificação de empresas comprometidas com negócios mais justos, equitativos e regenerativos.
Eduardo Gouveia
Investidor e conselheiro em startups como Allya, PinPeople, Hands, VEE, AsaaS, Marvin, HubLocal, dentre outras. Conselheiro em grandes empresas como Mapfre seguradora ( como chairman do Board), CI&T software, Grupo Baterias Moura, Indústrias Raymundo da Fonte , Abastece AÍ ( Grupo Ultra ),Lojas Quero-Quero e Inspirali.
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Painel Executivo: Será que todo time de time de alta liderança é um time de alta performance?
Foi presidente da Cielo até agosto de 2018, empresa de soluções de meios de pagamentos, tecnologia e serviços para o varejo.
Antes de assumir a companhia, no final de 2016, atuou como presidente da Alelo e fundou a Livelo empresa de Loyalty dos bancos do Brasil e Bradesco.
Foi o primeiro CEO da Multiplus Fidelidade. Antes
Gouveia teve passagem pela Cielo como vice-presidente de Vendas e Marketing, cargo que exerceu entre 2006 e 2010.
Ocupou a Vice-Presidência de Marketing do Walmart Brasil e foi diretor geral da HiperCard.
O executivo é graduado em Ciências da Computação pela UFPE, com especialização em Finanças pelo IBMEC e possui MBA em Marketing pela FGV.
Tokie Esaka
Diretora de Design de Produto LATAM na The Walt Disney Company.
Painel – Inovação (Tema: O maior desafio do ser humano é aprender quando ele acha que já sabe)
Formada em Arquitetura, Urbanismo & Design pela FAU-USP e especialização Design de Ambiente no Interior Design School em Tokyo, Tokie Esaka atua hoje no campo do design estratégico multidisciplinar e é apaixonada pela arte de imaginar, planejar e projetar. Com 35 anos de atuação profissional, hoje, Tokie está a frente da área de design de produtos de consumo da The Walt Disney Company na America Latina, atuando em diversas áreas do design como Moda, Acessórios, Brinquedos, Cuidados Pessoais, Alimentos, Produtos para o Lar, Papelaria, além de liderar as metas de Sustentabilidade e Diversidade, Equidade e Inclusão na região.
Mark Kennedy Lund
Mark Kennedy Lund é um Nova Yorkino que está no Brasil há 50 anos. Viveu uma experiência empreendedora de vinte anos construindo duas empresas bem-sucedidas no ramo alimentício; e as suas marcas respectivas.
Palestrante: Liderança 360
A partir desse sucesso e experiência foi convidado pela FGV, e também pelos MBAs da Babson College (Boston) a compartilhar seu case em 2001. Hoje esse case é comercializado pela Harvard Business Publishing para quem Mark tem trabalhado. Esses convites iniciaram uma carreira de educação executiva que continua até hoje: com essas e outras instituições. Palestra há sete anos no curso do PEC/FGV: “Liderança & Gestão” com o Abilio Diniz. Os seus workshops, cursos e palestras avulsas sempre focam na mentalidade e atitude empreendedora que ele mostra ser muito mais abrangente do que montar um CNPJ. A análise que faz do empreendedorismo extrai e expõe princípios que podem ser aplicados em qualquer cenário: profissional ou pessoal… organizacional ou singular… coletivo ou individual. Duas palavras que executivos e alunos tem usado para descrever seu trabalho e apresentações são: “Life Changing”.
Renata Meneghelo
Consultora em Desenvolvimento Humano, Consultora parceira do IISP
Atua em projetos de desenvolvimento humano e organizacional como coach executiva, mentora de carreira, consultora e facilitadora de diálogos.
Apresentação do Case: Rabobank
Formada em coaching pela Erickson College, credenciada em cultura organizacional pelo Barrett Values Centre e especialista em segurança psicológica de times, atua com um olhar humanizado para a coconstrução de um futuro desejável por indivíduos e organizações, desvendando o potencial de aprendizagem que há por trás de cada conversa e interação. Graduada em administração de empresas pela FEA-USP com MBA pela Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM). No ano de 2003, fez parte da equipe Pan-Americana de Vela como proeira na classe Hobie Cat 16. Renata segue velejando em competições mistas e femininas e incentiva os seus filhos no esporte.
Henrique Barreto Carlos Rego
Médico formado pela UFRN com residência em Clinica Médica e Geriatria pelo Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP e Pós Graduação em Bases da Saúde Integrativa e Bem Estar pelo Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa Albert Einstein.
https://www.linkedin.com/in/medicohenriquerego/
Painel: Saúde Mental é resultado
Palestrante e professor de Saúde Integrativa, Coach de Saúde e Bem-estar e certificado em Psicologia Positiva pelo Wholebeing Institute Brasil, Henrique é um entusiasta da Ciência da Felicidade e tem se dedicado à comunicação em saúde utilizando a música como ferramenta de comunicação, assim como já a utiliza como ferramenta de cuidado. Atualmente é coordenador da disciplina de Saúde Integrativa do curso de Ciência da Felicidade da Unicesumar e médico da Clinica de saúde integrativa Interdoc.
– Médico pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte – UFRN
– Médico de Família pela Sociedade Brasileira de Medicina de Família
– Residência em Clínica Médica pelo Hospital Santa Marcelina e HCFMUSP
– Geriatra pelo Hospital das Clinicas da Faculdade de Medicina da USP (HCFMUSP)
– Pós-graduado em Saúde Integrativa pelo Instituto de Ensino e Pesquisa Albert Einstein
– Coach de Saúde e Bem-estar pela Faculdade de Educação em Ciências da Saúde
– Certificado em Psicologia Positiva pelo Wholebeing Institute Brasil
– Comunicador em saúde e bem-estar, como palestrante e professor
– Coordenador da disciplina de Saúde Integrativa do curso de Ciência da Felicidade da Unicesumar
– Médico da Clinica de saúde integrativa Interdoc.
Paulo Chapchap
Conselheiro Estratégico do Negócio de Hospitais e Oncologia da Dasa e presidente do Conselho de Administração do Instituto Todos pela Saúde, do Itaú Unibanco. Médico formado pela Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo.
Research fellow e visiting Assistant Professor in liver transplantation pela Universidade de Pittsburgh (1986 e 1987). Doutor em Medicina, área de Clínica Cirúrgica pela Faculdade de Medicina da USP. Membro do Conselho da International Liver Transplantation Society (2007 a 2011). Foi coordenador do Programa de Transplante de Fígado e Diretor Geral do Hospital Sírio Libanês. Foi Presidente do Conselho e Pró-Reitor dos Cursos Stricto-Sensu do Instituto de Ensino e Pesquisa do Sírio-Libanês. É membro do Conselho Consultivo da Fundação Faculdade de Medicina da USP. Atualmente, é Presidente do Conselho de Administração do Instituto Todos pela Saúde, do Itaú Unibanco, e Conselheiro Estratégico do Negócio de Hospitais e Oncologia da Dasa.
Marcelo Zimet
Presidente da L’Oréal Brasil, o primeiro brasileiro a comandar a L’Oréal Brasil e está no cargo desde abril de 2021. Tem vasta experiência no setor de Cosméticos e Higiene & Beleza, em diferentes continentes, com grande foco em pessoas, desenvolvimento do negócio e inovação.
Antes de ingressar no Grupo L’Oréal, trabalhou por 12 anos na Colgate-Palmolive, onde atuou como presidente de países como Equador e República Tcheca & Eslováquia.
Ingressou na L’Oréal em 2012 como Gerente Geral de Business & Customer Development da L’ Oréal Grande Público. Após 2 anos no cargo foi convidado a assumir a presidência da companhia na Argentina, onde liderou a operação por 5 anos.
Voltou ao Brasil no final de 2019 para assumir a Direção Geral da L’Oréal Grande Público, onde foi responsável pela forte transformação do negócio, aceleração do crescimento e ganho de participação de mercado em meio a pandemia.
Marcelo Zimet é formado em Marketing pela Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM), tem Mestrado na mesma área pela Universidade da Califórnia, em Berkeley, e MBA pela Universidade de São Paulo (USP).
EDMAR BULLA
CEO e Fundador do Grupo Croma
Coautor do livro Líderes de Marketing, é professor e palestrante convidado em eventos no Brasil e exterior, mediador de crises e facilitador de processos complexos de estratégia e inovação. Bulla é apaixonado por conduzir processos de transformação em grandes empresas.
Edmar Bulla é fundador do Grupo Croma. Graduado pela ESPM, possui especializações em Neurociência e Comportamento pela PUCRS e em Marketing Digital por Harvard, além de formações em Música e Filosofia. Atualmente, cursa Psicanálise no IBPW. Atuou em empresas como Nokia, PepsiCo e WPP, ocupando posições regionais e globais.
MARIANA FERRÃO
JORNALISTA ESPECIALISTA EM SAÚDE, ESCRITORA, PALESTRANTE E CEO DA SOUL.ME
Mariana Ferrão é jornalista especialista em saúde e bem-estar, palestrante, escritora e fundadora da Soul.Me – uma empresa focada em saúde mental e emocional que promove experiências que transformam positivamente pessoas e negócios.
Mediadora do Painel: “Saúde Mental é Resultado”
Mariana é professora dos cursos de pós-graduação EAD “Inteligência Espiritual, Carreira e Sentido de Vida” e “Vida saudável, atividade física e bem-estar”, da PUC-PR É membro do comitê consultivo do Movimento Mente em Foco, iniciativa realizada no âmbito da estratégia “Ambição 2030” do Pacto Global da ONU no Brasil.
Autora do livro “Estar Bem Aqui”, autobiografia lançada novembro de 2022, pela Editora Planeta.
Rita de Cássia Barros Oliveira
Head de Diversidade, Equidade e Inclusão Latam – The Coca Cola Company
Rita é uma executiva com mais de 25 anos de experiência em companhias multinacionais de segmentos variados. Em julho de 2023 passou a integrar o time da The Coca Cola Company na posição de Head de Diversidade e Inclusão para Brasil e Cone Sul com o objetivo de avançar a agenda estratégica de diversidade para Brasil, Chile, Paraguay, Uruguay, Bolívia e Argentina. Em 2020, assumiu a área de Diversidade, Equidade e Inclusão na The Walt Disney Company onde foi responsável pelo desenvolvimento da estratégia de inclusão e diversidade para todas as linhas de negócio da Cia e teve participação fundamental em projetos de posicionamento de diversidade para o consumidor, como Vozes da Diversidade, Marvel O Poder é Nosso entre outros.
Painel Aceitando a Diversidade.
Antes de ingressar na Disney, trabalhou em organizações como Walmart Brasil e Xerox do Brasil. Possui vasta experiência em planejamento e desenvolvimento estratégico de negócios, gestão de relacionamento, criação e comunicação de programas de impacto social, incorporando metodologias inovadoras alinhadas aos objetivos do negócio. Foi reconhecida em 2022 com o prêmio “Mulheres Negras transformando histórias” do Portal de comunicação Mundo Negro e foi finalista da 6a edição do Prêmio “Sim a Igualdade Racial” de 2023 na categoria Liderança, além de ser alumni da segunda turma do Conselheira 101. Atua também como mentora de carreira para jovens e mulheres pretas através do Grupo Mulheres do Brasil, e é voluntária em programas de missão humanitária e palestrante. Natural da zona norte de São Paulo, Rita é mãe de dois adolescentes engajados e conscientes e a maternidade é um dos seus principais propósitos de vida. Hoje, ela busca contribuir com a transformação da sociedade, promovendo igualdade e oportunidade.
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