Segundo especialistas, equipes que erram mais também são as que evoluem com mais eficiência
Viviane Taguchi
28/11/2023 • 19:18 – Atualizado em 28/11/2023 • 20:04

O Instituto Internacional em Segurança Psicológica e o Instituto Capitalismo Consciente Brasil lançam o Guia de Boas Práticas em Segurança Psicológica, com 10 iniciativas para viabilizar a segurança psicológica nas empresas. A proposta, apresentada nesta terça-feira (28), no HSM+2023, em São Paulo, é disseminar o conceito para auxiliar as empresas a implementarem transformações em suas rotinas.

As práticas do guia foram fundamentadas no conceito de Segurança Psicológica apresentado por Amy Edmondson, professora de Liderança e Gestão na Harvard Business School e classificada em 1º lugar no Thinkers50, em 2021, premiação dedicada aos melhores pensadores do mundo em gestão de pessoas. Edmondson desenvolveu o conceito nos anos 1990 a partir de uma pesquisa realizada em um hospital.

De acordo com o IISP, ao observar o funcionamento das equipes, a especialista detectou que os times que tinham mais segurança psicológica reportavam mais erros, aprendiam com eles e se sentiam livres para trocar experiências sobre como realizar as demandas. Como resultados, as equipes melhoravam seus desempenhs e traziam inovação na condução das atividades.

“Inovação e medo são palavras antagônicas. Como é possível propor ideias novas ou novos processos ou desenvolver produtos pioneiros se o medo ou o autoritarismo está na base das relações de trabalho? O mundo mudou e as empresas que pensam na sustentabilidade do negócio já estão atentas a isso e conduzindo as transformações necessárias para criar ambientes mais seguros psicologicamente”, afirma a psicóloga e fundadora do IISP, Patrícia Ansarah.

“Um ambiente organizacional que tenha como base a segurança psicológica pode trazer retorno positivo de resultado a todos os tipos de capitais com os quais as empresas trabalham: financeiro, humano, intelectual, emocional, ambiental, social e assim por diante. A mudança é primordial e urgente. Capitalismo consciente e segurança psicológica estão caminhando lado a lado para criar ambientes mais saudáveis e, simultaneamente, mais rentáveis. Uma coisa é consequência da outra”, completa Amanda Malucelli, head de educação do Instituto Capitalismo Consciente Brasil.

O Instituto Capitalismo Consciente Brasil é representante oficial do Conscious Capitalism Inc. e do movimento global “Capitalismo Consciente”, e atua com a proposta de elevar a consciência das lideranças para práticas empresariais baseadas na geração de valor para todos os stakeholders. Já o IISP é a única instituição autorizada para conceder a certificação em Segurança Psicológica a profissionais e empresas no Brasil e em todos os demais países de língua portuguesa.

Fonte: https://www.band.uol.com.br/economia/noticias/institutos-lancam-guia-de-boas-praticas-em-seguranca-psicologica-16650471

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *