Passos práticos para aumentar a colaboração em equipe.

Por Neil Pretty
Dezembro 2023 | Traduzido por IISP – Instituto Internacional em Segurança Psicológica (www.segurancapsicologica.com)

A colaboração ajuda as empresas a criar ambientes reais de trabalho. Quando as pessoas trabalham juntas, elas trazem ideias e habilidades diferentes para resolver problemas complicados. Isso cria uma sensação de inteligência compartilhada que é mais poderosa do que o que uma pessoa poderia fazer sozinha. É como juntar as melhores qualidades da sua equipe para enfrentar desafios difíceis. Ao contrário da concorrência, que pode criar silos e retardar o compartilhamento de informações, a colaboração incentiva a comunicação aberta e a troca de conhecimento, levando a soluções mais inovadoras e abrangentes. Em última análise, um ambiente colaborativo promove um senso compartilhado de propósito e apoio mútuo, o que aumenta a produtividade geral à medida que os indivíduos trabalham sinergicamente em direção a objetivos comuns. Aqui estão algumas estratégias práticas que você pode implementar com sua equipe para promover a colaboração:1. Promova o diálogo aberto: construindo confiança através da comunicaçãoA comunicação aberta é a pedra angular da colaboração e um elemento-chave no desenvolvimento da segurança psicológica. Incentive os membros da sua equipe a compartilhar abertamente seus pensamentos, ideias e preocupações. Uma cultura que valoriza e respeita a voz de cada indivíduo gera confiança, criando uma base para uma colaboração mais forte e uma melhor segurança psicológica. Considere check-ins regulares ou reuniões de equipe onde todos tenham a oportunidade de contribuir. Isso não apenas garante que insights valiosos sejam divulgados, mas também promove um sentimento de pertencimento dentro da equipe.2. Estabeleça metas claras: navegando em direção a um propósito comumA clareza nos objetivos é essencial para que uma equipe funcione de forma coesa. Como eles podem atuar se não entendem o quê ou por quê? Defina claramente os objetivos e funções individuais da sua equipe. Quando todos entendem o seu propósito e como ele contribui para os objetivos gerais, a colaboração se torna mais focada e objetiva. Às vezes, ferramentas como software de gerenciamento de projetos podem ser úteis para delinear tarefas, responsabilidades e prazos. Isso não apenas mantém todos na mesma página, mas também fornece um roteiro visual para alcançar o sucesso coletivo.3. Use ferramentas de colaboração: simplificando a comunicação para obter eficiênciaInvista em ferramentas de colaboração que simplifiquem a comunicação e agilizem o fluxo de trabalho. Plataformas como software de gerenciamento de projetos, documentos compartilhados e aplicativos de comunicação podem melhorar significativamente o trabalho em equipe. Essas ferramentas eliminam barreiras à colaboração eficaz, permitindo que os membros da equipe compartilhem informações, forneçam feedback e trabalhem juntos em projetos. A tecnologia certa permite que sua equipe colabore em tempo real, independentemente da localização física.4. Organize atividades de formação de equipes: fortalecendo vínculos para uma melhor colaboraçãoAlém do mundo digital, o verdadeiro trabalho em equipe geralmente começa com conexões pessoais. Organize atividades regulares de formação de equipe para promover a camaradagem. Essas atividades podem ser tão simples como coffee breaks casuais, jogos virtuais ou passeios em equipe, o importante é reservar tempo e espaço para que essas coisas aconteçam. Construir relacionamentos fora da rotina diária de trabalho cria uma atmosfera positiva e fortalece a capacidade de colaboração da equipe. Não se trata apenas de trabalhar juntos; trata-se de aproveitar a companhia um do outro, criando uma base para uma colaboração mais eficazDica rápida: buscando consulta externa – Embora todas essas etapas sejam simples, às vezes uma perspectiva externa pode oferecer insights valiosos. Considere contratar consultores especializados nessas áreas. O seu ponto de vista imparcial pode identificar áreas de melhoria, mediar conflitos e fornecer estratégias personalizadas para melhorar a colaboração. A criação de uma equipe colaborativa é um processo contínuo que envolve a criação regular de espaço para comunicação aberta, o estabelecimento de metas claras, o aproveitamento de ferramentas de colaboração e a construção de laços interpessoais fortes. Ao focar nessas estratégias, você pode desenvolver uma equipe que não apenas trabalhe bem em conjunto, mas também aproveite a jornada em direção ao sucesso compartilhado.Extraído do site Aristotle Performance

Fonte original: Practical Steps to Boost Team Collaboration | LinkedIn