Os líderes aprendem mais com o sucesso ou o fracasso?
Há muito a aprender com o fracasso, potencialmente mais do que com o sucesso, argumenta Amy Edmondson em seu novo livro. Então, por que os líderes tendem a relatar mais suas vitórias do que suas derrotas? pergunta James Heskett. Por James Heskett Outubro 2023 | Traduzido por IISP – Instituto Internacional em Segurança Psicológica (www.segurancapsicologica.com) […]
O que as organizações podem fazer para combater a liderança tóxica.

Por Redação Mundo RHNovembro 2024 Imagem de master 1305 no Freepik Pesquisa da Talenses Group revela que 87% dos profissionais admitiram ter convivido com superiores abusivos e 62% se demitiram por causa da convivência difícil. Uma liderança tóxica é identificada por abuso de poder, manipulação emocional e comunicação violenta, de acordo com a pesquisa brasileira […]
Segurança Psicológica, Diversidade e Inclusão
por Michigan State University Julho 2023 | Traduzido por IISP – Instituto Internacional em Segurança Psicológica (www.segurancapsicologica.com) Segurança psicológica é a sensação de os funcionários se sentirem seguros para serem eles mesmos no trabalho, além de se sentirem seguros para expressar opiniões, pensamentos ou ideias em um ambiente colaborativo. Em um local de trabalho […]
Burnout dispara em meio a ambientes tóxicos e com falta de segurança psicológica
por Redação 22 de outubro de 2024 Pessoas mais resilientes, ou antifrágeis, possuem maior capacidade interna para suportar sistemas adoecidos. Essa foi uma das realidades apresentadas no 2º Summit Internacional de Segurança Psicológica, promovido pelo Instituto Internacional de Segurança Psicológica (IISP), realizado nos dias 14 e 15 de outubro, em São Paulo. No entanto, permanecer em ambientes […]
30% dos brasileiros sofrem com burnout: segurança psicológica pode reverter o alto índice da doença no Brasil.

Com o aumento de casos de esgotamento mental no ambiente corporativo, conceito se torna mais urgente para empresas que buscam promover o bem-estar de seus colaboradores. por LÍDER.INC A busca por ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis nunca foi tão urgente. Não à toa, 30% dos brasileiros são vítimas do burnout, segundo dados da […]
Como combater a violência silenciosa nas empresas.

Uma liderança tóxica é marcada por abuso de poder, manipulação emocional e comunicação violenta. baguete: 04 de dezembro de 2024 Patricia Ansarah (Foto: Divulgação) Uma liderança tóxica é marcada por abuso de poder, manipulação emocional e comunicação violenta. Segundo a pesquisa “Liderança Tóxica e os Impactos na Cultura Organizacional, Clima e Carreira Profissional”, conduzida pelo […]
Microagressões e assédio são desafios silenciosos para segurança psicológica
Lideranças tóxicas, cargas de trabalho excessivas e o uso inadequado da linguagem no ambiente corporativo são fatores que evidenciam essas questões. As microagressões no ambiente de trabalho permanecem um desafio para líderes que buscam harmonia entre colaboradores. Um estudo da McKinsey & Company aponta que, além da desigualdade de gênero, as mulheres enfrentam um número […]
Por que os times de liderança falham?
E o que fazer sobre isso por Thomas Keil e Marianna Zangrillo 26 de agosto de 2024 | Traduzido por IISP – Instituto Internacional em Segurança Psicológica (www.segurancapsicologica.com) Em sua busca por um desempenho forte, CEOs e executivos frequentemente negligenciam um fator crítico no sucesso organizacional: a saúde do seu time de liderança. Esse é um grande problema, porque […]
Institutos lançam guia de boas práticas em segurança psicológica
Segundo especialistas, equipes que erram mais também são as que evoluem com mais eficiênciaViviane Taguchi28/11/2023 • 19:18 – Atualizado em 28/11/2023 • 20:04 O Instituto Internacional em Segurança Psicológica e o Instituto Capitalismo Consciente Brasil lançam o Guia de Boas Práticas em Segurança Psicológica, com 10 iniciativas para viabilizar a segurança psicológica nas empresas. A proposta, […]
Quando a era do encorajamento vai chegar?
O movimento de encorajamento abre espaço para que as lideranças exponham conversas difíceis, celebrem as conquistas dos colaboradores, os incentivem a sair da zona de conforto e a compreender que produtividade é sobre fazer melhor Stela Nesello – 20 de outubro O mundo corporativo ainda está sob os efeitos vividos na pandemia. As empresas que […]