La seguridad psicológica como factor esencial para la innovación

Por Soraya Bahde En 2017, después de tres años como Directora de Personas de Alelo, me invitaron a asumir un nuevo reto: dirigir nuestro departamento de Innovación. Un centro de nueva creación con la misión de aportar experimentación y reinvención a la empresa, creando conexiones, acelerando ideas, anticipando tendencias, probando prototipos con clientes y cometiendo […]
Cómo la seguridad psicológica impulsa a los equipos de alto rendimiento

Hace unas semanas, facilité una reunión de resolución de problemas en una agencia de publicidad conocida por tener un entorno motivador y la cohesión de equipo como uno de sus puntos fuertes. No había espacio para que los directivos expusieran sus vulnerabilidades o dijeran realmente lo que pensaban. Tras participar en un taller de Seguridad […]
El alto rendimiento empieza por la seguridad psicológica

Generar resultados en el competitivo y acelerado entorno actual implica necesariamente asumir riesgos, implicar al equipo en un entorno de innovación y aprendizaje, y gestionar emociones como el miedo y la ansiedad. Todo esto no se consigue siendo invulnerable como antes. Las vulnerabilidades tienen que estar sobre la mesa. Pero no puedes hacerlo sin crear […]