Oslo Business Forum Por Jennifer Tucker | 23 de setembro de 2022 10 de novembro de 2022 | Traduzido por IISP – Instituto Internacional em Segurança Psicológica (www.segurancapsicologica.com) Fonte original: https://www.obforum.com/article/amy-edmondson-creating-a-fearless-organization
Liderança é atitude e não posição hierárquica Por Aristotle Performance 27 de Julho de 2022 | Traduzido por IISP – Instituto Internacional em Segurança Psicológica (www.segurancapsicologica.com) Pesquisas indicam que as pessoas deixam os seus chefes, não as empresas. Isso ocorre porque a capacidade de um chefe de liderar sua equipe afeta diretamente a satisfação e […]
Amy Edmondson descreve três passos que os líderes podem dar para criar segurança psicológica, o pré-requisito para uma maior inovação e crescimento. Por Amy C. Edmondson 14 de novembro de 2018 Alcançar alto desempenho requer ter a confiança para assumir riscos, especialmente em um mundo intenso em conhecimento. Quando uma organização minimiza o medo que […]
Por by Amy C. Edmondson and Mark Mortensen 19 de abril de 2021 “Nossa política de trabalho é que as pessoas devem vir ao escritório uma vez por semana. Agora eles estão organizando uma reunião de equipe com 15 pessoas. Acho que algumas pessoas parecem se sentir confortáveis com isso, mas eu não estou. Tenho […]
Por Amy C. Edmondson and Tomas Chamorro-Premuzic 19 de outubro de 2020 Resumo Ao contrário da crença popular, os líderes onipotentes e eficazes de estilo machista não são os que melhor podem orientar seus países ou organizações em tempos difíceis e incertos. Em vez disso, os líderes mais eficazes são aqueles que estão dispostos a […]
Por Soraya Bahde Em 2017, depois de três anos atuando como diretora de Gente da Alelo, fui convidada para um novo desafio: acumular nossa área de Inovação. Um novo núcleo recém criado com a missão de trazer a experimentação e a reinvenção para a empresa, criando conexões, acelerando ideias, antecipando tendências, testando protótipos com clientes […]
por Amy C. Edmondson e Per Hugander Hoje em dia, as menções à segurança psicológica na imprensa de negócios são extraordinariamente comuns, e sua importância parece ser reconhecida em setores que vão de saúde a tecnologia e serviços financeiros. Um tópico popular antes da pandemia, a segurança psicológica ganhou ainda mais visibilidade devido à sua […]
por Nick Hobson Neste Halloween, eu me vesti como meu super-herói favorito, Ted Lasso. Trocando a capa tradicional por um bigode castanho, minha escolha de fantasia foi uma decisão fácil. E não só porque já tenho bigode, mas porque, na minha opinião, Lasso é o herói que precisamos. Há um ano, a Apple TV+ lançou […]
Por Carine Roos Vivemos uma epidemia silenciosa. Os transtornos mentais estão entre as maiores causas de afastamento do trabalho – apenas a depressão atinge mais de 264 milhões de pessoas no mundo, sendo a doença mais incapacitante para a vida laboral nos dias de hoje. Esses transtornos podem ser provocados por inúmeros fatores, incluindo assédio […]
Por Taissa Regina Bernini e Melo Praticamente dois anos após o isolamento social da maioria da população, com o avanço da vacinação e, assim, do controle da pandemia, grande parte das corporações já definiu como será seu “novo normal”. Aproximadamente 75% das empresas, de acordo com pesquisa da Great Place to Work, optaram por adotar […]
